第302章 同仁堂的双赢提议（均订加更） (第2/2页)

“行。”方言点头答应下来。
　　
　　之所以到后院儿去，肯定是有不方便被其他员工听到的话。
　　
　　方言前世也是在职场摸爬滚打多年的，对于领导们的尿性他知道的很清楚。
　　
　　和罗主任来到后院儿，对方看到左右无人，然后才对着方言说道：
　　
　　“给你招助手的事儿，我们昨天下午和各领导商量了下，考虑到现在的患者增加，我们同意了你的申请。”
　　
　　方言点点头，这事儿他没怎么意外。
　　
　　接着罗主任顿了顿，然后又说到：
　　
　　“不过你加工资那条申请，我们没有通过。”
　　
　　“嗯？”方言看向罗主任，眉头皱起。
　　
　　自己本来以为他要讨价还价，结果直接就给自己否了。
　　
　　看到方言的表情，罗主任连忙说道：
　　
　　“你先听我说，之所以这么做，主要是从来没有这种先例，虽然我们也知道你现在很辛苦，但是我们还是要为管理考虑，不能开这个先河。”
　　
　　方言听到后对着罗主任调侃道：
　　
　　“开了这条先河后，就还怕收不住是吧？”
　　
　　罗主任点点头：
　　
　　“道理是这么个道理。”
　　
　　“相信你应该是可以理解我们的苦衷的。”
　　
　　方言笑了，问道：
　　
　　“所以这就是你们的答复？”
　　
　　见到方言这样，罗主任忙说道：
　　
　　“当然不是，我刚才说过了，我们知道你很辛苦，虽然工资不能涨，但是我们可以用其他的方式来补偿你。”
　　
　　方言一听到这话，终于算是明白罗主任打什么算盘了。
　　
　　这是怕自己走了，但是也怕其他人学了方言的操作。
　　
　　所以才用出了这招。
　　
　　方言也懒得和他说那么多了，直接开门见山的问：
　　
　　“补偿，比如说？”
　　
　　罗主任也被方言这种直接要钱的行为搞的有些不习惯，这年头的人不都是讲究奉献的吗？
　　
　　这小子居然主动要求加钱。
　　
　　真是一点不好管理啊。
　　
　　但关键是方言还不好得罪，人家是真的有本事，要是得罪走了，去了其他地方，那打脸的是他们自己。
　　
　　罗主任也不绕弯子了，对着方言就说道：
　　
　　“这个简单啊，比如奖金，津贴。”
　　
　　“我们打算在月底的时候，直接用奖金的形式奖励给你。”
　　
　　“名义上就是奖励你百分百的治愈率。”
　　
　　“这个奖励数额，大概就是你一个月的工资金额。”
　　
　　“这样我们既可以不开先河，也可以给你实质性的好处，甚至还可以给你档案里留下一个漂亮的记录。”
　　
　　说到这里，罗主任竖起两根手指，并在一起：
　　
　　“这是绝对的双赢。”
　　
　　方言点点头：
　　
　　“行，那就按照你们的来吧。”
　　
　　他也不想那么多了，反正也呆不了多久，钱到位就行。
　　
　　和方言商量完过后，罗主任得到了他想要的答案，然后心满意足的就离开了。
　　
　　虽然给方言加了钱，但是没有开启同仁堂加工资的先河，这就是他想要的。
　　
　　要是方言打算在这里呆一辈子，他肯定要和罗主任掰扯掰扯。
　　
　　但是他也没打算呆一辈子，所以罗主任说的双赢，确实也没毛病。
　　
　　他们保持了规矩不变，方言得到了钱和漂亮的档案记录。
　　
　　谁都没吃亏。
　　
　　PS：更完这章，还欠大家一万一。
　　
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