第248章 条件 (第1/2页)

青龙药店问世之前。
　　
　　江城没有一家正式的药店。
　　
　　大势力生产药品普遍内部消耗、或通过势力与势力之间交易。
　　
　　普通大众市民很难找到长期稳定的购药渠道，要么托关系找朋友，要么到战网兑换，要么去地摊碰运气、总之会非常麻烦。
　　
　　哪有上药店直接买方便？
　　
　　药品价格本就应该是浮动的。
　　
　　如果卖1灰晶依然会造成生产压力，那就继续往上调。
　　
　　当然，调高价来压销量，以缓解生产压力，终归不是好办法，
　　
　　当务之急是扩大生产链提高产能，招募更多职业炼药师、再整合兼职炼药师。
　　
　　青龙药店二楼已经被改造成生产工作室，除长驻的职业炼药师以外，不妨再吸收一些非职业、却有炼药技能的兼职炼药师。
　　
　　兼职者能通过药店工作提示技能熟练度、获取少量报酬。
　　
　　对于药店而言也能得到更加廉价的生产力。
　　
　　杭羽认为对集团炼药师培养，也是一个非常关键的问题，因为药品是会迭代的，想要长期保持优势，就必须确保炼药团队成长。
　　
　　炼药师越熟练、炼药技能越高，炼药效率与生产速度也越高。
　　
　　让小白来练低级恢复药剂。
　　
　　她甚至能同一时间进行十瓶炼制，非但一分钟内就搞定、成功率也无限接近100%，毕竟她的炼药术已接近5级、经验丰富，非常熟练，自然效率极高。
　　
　　所以杭羽叫二狗挑选一批足够可靠、天赋出众的人。
　　
　　未来要培养出一支核心的炼药师团队。
　　
　　二狗甩了甩尾巴说。
　　
　　“嗷！”
　　
　　“接下来有的忙了。”
　　
　　“不过作为狗总，这是本汪分内的事。”
　　
　　有功必赏。
　　
　　有过必罚。
　　
　　下面应该给狗子点动力了。
　　
　　狗子在团队管理方面确实有很大功劳。
　　
　　自从养了这一条狗以后，自己就轻松的跟没事人一样。
　　
　　“这次青龙药店能大获成功离不开你的坐镇统筹！”杭羽摸摸二狗脑袋说：“你回去以后，拿二十瓶灵气秘药，其中十瓶是给你的奖励，其他十瓶拿下去奖励给下面立功最大的一批人。”
　　
　　十瓶灵气秘药！
　　
　　老板果然非常壕气！
　　
　　二狗子高兴的摇了摇尾巴！
　　
　　杭羽手里一百来瓶灵气秘药，十瓶拿到药店成为了充值会员赠送抽奖的一等奖奖品，二十瓶用来激励团队给了狗子和下面的功臣，另外还要拿出几十瓶培养大蚂蚁，让它尽快成长起来。
　　
　　灵气秘药用得也太快了。
　　
　　其余部分得省着点用才行。
　　
　　虽然这些秘药对杭羽帮助不算太大。
　　
　　对普通人来说还是很有吸引力和价值的。
　　
　　因此拿灵气秘药出来搞商业活动、或者是奖励给下属收买人心，都是非常好的选择，杭羽打算派人找一找灵气珊瑚，看看能不能再炼制一批出来。
　　
　　青龙药店的成功已经是板上钉钉。
　　
　　它的时机正好，为杭羽一口气筹集到大量晶石，相信明晚到灵界去的时候，这些晶石就会被换成大量更有价值的物品，而杭羽对此也感到非常的期待。
　　
　　而就在这个时候。
　　
　　家里又传来了好消息。
　　
　　小白成功炼制出石咒之弓。
　　
　　杭羽得知消息以后大喜，立刻回家取上这把弓，当他看到石咒弓属性以后非常满意，与自己预期是一样的，果然是一把小神器。
　　
　　【石咒之弓】，7级装备，绿色上级品质，物理攻击+20，力量+3，敏捷+3，每次攻击20%概率触发石化效果，耐久30/30。
　　
　　杭羽为什么觉得石咒弓是一把小神器呢？
　　
　　主要是看中20%概率造成石化状态。
　　
　　这个能力可以说是非常变态的。
　　
　　石咒弓作为7级亮绿武器，对不超过10级、不超过白银领主的怪物，石化命中率非常高，带着这把弓出门，都不需要带灵职者，单杀一些缺乏远攻手段的领主怪将不成问题。
　　
　　

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