第57章 授业解惑 (第2/2页)

冬小麦看手里的报告，一页一页，看似不经意，但脑海中处理着大量的信息。
　　
　　可能经历的事情比前世多了，倒是没有以前看到新闻心里一惊一乍的样子了。
　　
　　上辈子，三十多岁了，看见互联网一些匪夷所思的新闻，她都能跟好朋友私聊骂上好几百条。
　　
　　顺带还在回傅延，“那整挺好，不过你要是实在不想在学校呆，我建议你可以抽空整理一份教材出来，然后着重培养一下徒弟。”
　　
　　傅延觉得这个提议很好，有了徒弟，他就可以负责只教会一个人。
　　
　　但……编教材？！
　　
　　那是博士，院士，再不济也是从业很多年的大拿才干的事情，他去干这是多少有点儿对不起那些潜心学习的孩子了。
　　
　　但他不知道的是，以原生在上十亿的大头兵里脱颖而出的条件，除了有家族没人阻挠的因素，更重要的是原身记忆力强，学习知识就跟喝水一样简单。
　　
　　他去为新地球输出知识完全配的上。
　　
　　尤其是，原身的知识只停留在知识层面，但傅延本人可是军队正枪实弹里挑选出来的兵，他强悍的动手能力可以毫无保留的将原身的知识输出，简直是1+1大于2的典型实例。
　　
　　邓教授看人没错，他就是打开地球二号军工新纪元最合适的人。
　　
　　似乎是看到了隐藏在巨大眼镜下的脸上是为难的表情，冬小麦浅浅说到，“给你推荐一个徒弟，保准好用。”
　　
　　傅延掀开眼镜，直接问道，“谁？”
　　
　　冬小麦一笑，“沈宁。”
　　
　　哦！对了！沈宁上次也被冬小麦顺手带回来了。
　　
　　虽然参谋的知识权限比大头兵多了一个层次，但他本来就是大头兵，很多地方应该能一点就会。
　　
　　而且听说他在原来的部门很得用，应该也见识了不少。
　　
　　傅延越想越觉得沈宁是个好苗子，这样他就可以长时间呆在军队了。
　　
　　他打算先去劳动队伍把沈宁调出来，这家伙现在应该混在人群里修水库呢。
　　
　　傅延走后，冬小麦慢慢把报告又看了一遍。
　　
　　原本还在想异能如何解释的事情，结果直接被军队那边编成’通知‘公布了出去，变成了招人的筹码。
　　
　　’通知‘就是没得商量的事实，倒是让所有人很快的接受了，并且民族情绪空前高涨。
　　
　　因为招人成效显著，军队申请另外单独开辟一块地方。
　　
　　冬小麦考虑到以后异能军队的事情，干脆批了两块地方，让画了设计图就可以动工。
　　
　　受了傅延的影响，她特意强调在异能军队这边务必增加一个变异植物园，用来训练。
　　
　　然后就是新的积分制度出来了，大家目前可以通过劳动赚取积分，养活自己，购买必需品。
　　
　　因为物资紧缺，现在由临时政府管控商场，统一生产生活必须品，再在商场售卖，等小城里基础设施基本完善后，临时政府会放开个体商户销售权利。
　　
　　而研究院为了配合这个决策，已经发行了相当于银行卡的卡片，大家劳动所得一目了然。